南京森林警察学院表彰奖励暂行规定
发布人:系统管理员  发布时间:2016-09-07   浏览次数:788
 

南京森林警察学院表彰奖励暂行规定

 

第一章 总则

第一条 为进一步提高广大教职工和学生的积极性、创造性,进一步弘扬正气,规范表彰奖励工作,依据上级有关规定,结合我校实际情况,制定本规定。

第二条 在学校重要专项工作、重大活动或处置突发性事件中做出重要贡献的;工作认真负责,积极肯干,爱岗敬业,圆满完成本职工作,在某一方面做出较好成绩者;在科研教研、各项比赛等工作中取得重大奖励、获得重大荣誉的单位(集体)和个人,依据本规定给予表彰奖励。

第二章  奖励的对象、类型和程序

第三条 对符合表彰奖励条件及奖项的在职在编民警,根据人民警察表彰奖励相关规定执行。年度集体嘉奖、记三等功、二等功奖励的比例,原则上分别不高于当年实有在编在职民警总数的6%、2%、2‰;年度个人嘉奖、记三等功、二等功奖励的比例,分别不高于当年实有在编在职民警总数的9%、3%、3‰。

年度集体、个人授予荣誉称号和集体记一等功,不规定具体比例,符合条件的,经学校研究后向上级公安机关申报,由公安部根据实际情况审批。

对在重要专项工作中成绩突出的集体和个人,必要时可向国家林业局森林公安局申请直接给予奖励。

学校领导班子成员一般不予奖励。

各部门应当分别于每年6月10日和12月31日前申报。

第四条  对符合奖励的其他职工授予优秀员工或突出贡献奖荣誉称号。由所在部门或单位提出申请,经政治部审核报学校党委批准。

第五条  对符合条件的学生按照学生表彰奖励的有关规定给予表彰。学生的嘉奖、立功,实行两级管理,原则上以学生处奖励为主。对表现特别突出的,可报校级嘉奖或立功。校级嘉奖由学生处提出申请,分管校领导审批;立功由学生处提出申请,经组织人事处审核后,报学校党委审批。学生的表彰,以精神奖励为主。

在培训期间,符合荣立三等功及以上奖励条件的警官培训中心的学员(具有人民警察身份),由警官培训中心提出申请,经组织人事处审核报学校党委会审定后批准或推荐上报国家林业局森林公安局。

第六条 坚持精神鼓励和物质奖励相结合,以精神鼓励为主的原则。学校的表彰发给奖牌或荣誉证书。

第七条 遵循民主、公正、公开的原则。学校表彰的先进应在全校范围内公示,接受师生监督,公示期限为7~15天;推荐上级组织表彰的,上级有明确公示要求的,按照上级规定办理。

第八条 各部门应关注基层单位在实际工作中涌现出来的先进典型,形成“平时注意发现,及时审查推荐,适时集中表彰”的工作模式,制定和掌握评审条件,严格履行评审程序。

第三章 奖励标准

第九条 各级各类奖励的标准

(一)在职在编民警获得奖励根据《公安机关人民警察奖励条令》(公安部令第135号)文件标准执行。

(二)获得全国劳动模范等表彰的,按20000元标准给予物质奖励。

(三)获得省部级劳动模范、先进工作者,全国系统内综合奖励的人员,如:全国“五一”劳动奖章获得者、全国“三八”红旗手、全国新长征突击手、全国优秀党务工作者、全国优秀教师等,按5000元标准给予物质奖励。

(四)获得市级(地级及以上市)劳动模范、先进工作者称号,全省或部委系统内单项奖励的人员,如:省部级优秀党务工作者、省部级优秀教育工作者、全国林业成人教育优秀教师(或优秀教育工作者)等。按3000元的标准给予物质奖励。

(五)符合下列条件之一的,按2000元的标准给予物质奖励。

1.获得地厅级系统单项奖励及相当奖励的。

2.学校表彰的突出贡献奖荣誉称号获得者。

3.年度考核优秀人员。

4.优秀员工。

(六)符合下列条件之一的,按1000元标准给予物质奖励。

1.获得区级单项奖励人员。如区内保工作先进个人等。

2.获得学校专项表彰、嘉奖的人员。如:优秀共产党、优秀党务工作者、优秀教育工作者、优秀学生管理教师等。

第十条 各级各类奖励名目较多,学校将统一归入上述5种标准给予物质奖励。

第十一条 先进集体奖励的数额视部门或单位的人数按上述个人奖励标准的2~5倍掌握,但其人均金额最高不超过个人奖励标准的一半。

第十二条 对为学校申报荣誉和奖励作出重大贡献的部门,视获得荣誉的等级给予部门1000~3000元奖励。

第十三条 同一工作在同一年度中受不同上级表彰的先进,学校按照最高表彰等级标准奖励一次。

第十四条 各级审批奖励的部门若直接给予物质奖励,标准高于或等于学校标准的,学校不再给予奖励;标准低于学校标准的,若各级审批奖励的部门要求学校给予物质奖励,按学校统一标准执行。

第十五条 本暂行规定所述各项奖励的等级对应关系仅限于学校给予物质奖励时执行,其他待遇按相应规定执行。

第十六条 学校设立专项奖励经费,实行统一管理。年初由组织人事处提出经费预算方案,经审批后列入专项经费。

第四章  表彰仪式和奖励撤销

第十七条 受到上级表彰的先进,学校一般在“七一”或教师节庆祝会议上集中奖励,特殊情况的结合上级要求,学校适时举行表彰仪式。学校开展的表彰奖励视具体情况安排相应的表彰仪式。

第十八条 学校表彰奖励的先进,如因故需要撤销其荣誉的,由学校党委研究审定后撤销,追回授奖文件证书等;上级表彰的先进需要撤销其荣誉的,由学校党委审定后报授奖机关按规定撤销。

第五章 附则

第十九条 表彰奖励工作上级另有规定的,以上级机关规定为准。

第二十条  学校各部门开展的专项表彰,参照上述所列奖项表彰标准,统一执行。

第二十一条  表彰奖励工作实行归口管理,学校的表彰奖励工作由政治部组织人事处统一管理。

第二十二条 本规定由组织人事处负责解释。

第二十三条  本规定自颁布公布之日起实施。